RESPONSABLE CENTRE DE SANTE POLYVALENT

La Direction de l’action sociale du CCAS de Chartres exploite le Centre de santé polyvalent La Madeleine, situé Mail Jean de Dunois à Chartres. Pour assurer son bon fonctionnement et développer son offre, elle recrute, par voie statutaire ou contractuelle, un :

RESPONSABLE DU CENTRE DE SANTÉ POLYVALENT (H/F)
(CATEGORIE A – CADRE D’EMPLOIS DES CADRES DE SANTÉ TERRITORIAUX OU DES INFIRMIERS TERRITORIAUX OU CONTRACTUEL)

Au sein de la Direction de l’action sociale, vous pilotez l’activité générale du centre de santé, managez l’équipe pluridisciplinaire et garantissez la qualité des soins, de la prévention et de la gestion médico-administrative.

Vos missions principales :

- Organiser et piloter l’activité générale du centre de santé.
- Manager l’équipe (médecins, infirmier(ère)s, secrétaire médicale) : recrutement, entretiens d’évaluation, plannings, formations.
- Élaborer le projet de service et le règlement intérieur ; définir et mettre en œuvre le projet avec l’équipe soignante ; veiller à la réalisation des activités (soins infirmiers, consultations médicales, actions de prévention).
- Concevoir, formaliser et déployer les procédures garantissant le bon fonctionnement de la structure.
- Assurer le suivi de l’activité : tableaux de bord, bilans annuels, rapports spécifiques (Accord National Assurance Maladie) et rapports aux financeurs des appels à projets.
- Développer et animer les relations avec les usagers ; structurer les partenariats et conventions avec les acteurs médico-sociaux, mutuelles et professionnels de santé.
- Réaliser et coordonner les soins infirmiers de prévention (rôle propre ou prescrit) : prescription et réalisation des vaccinations, promotion et accompagnement aux dépistages organisés, bilans de santé, entretiens motivationnels ; conduire des projets de promotion de la santé en lien avec le centre de santé des Clos.
- Piloter la gestion budgétaire et médico-administrative : suivi budgétaire, tiers payant et facturation, règlements des actes, suivi des impayés, tenue de la régie de recettes et du compte du centre ; actualisation des codifications, nomenclatures et tarifs avec les éditeurs ; recherche de financements complémentaires.
- Assurer la veille réglementaire et veiller à l’application des textes en vigueur.
- Promouvoir le centre de santé, ses missions et son offre ; identifier les besoins émergents des usagers pour faire évoluer l’offre de soins.
- Superviser la gestion des stocks et le renouvellement du matériel ; passer et suivre les commandes.
- Entretenir des relations de travail étroites avec les services internes (Action sociale, CCAS/CIAS, Ville et Chartres Métropole) et les partenaires externes (médecins traitants, infirmiers(ères) libéraux(ales), pharmaciens, établissements hospitaliers, acteurs sociaux et médico-sociaux).
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité et veiller à l’utilisation des EPI ; assurer les déplacements nécessaires sur les différents sites.

Profil recherché
Diplômé(e) d’État infirmier(ère) et/ou cadre de santé, vous justifiez idéalement d’une expérience en management d’équipe soignante et en pilotage de structure sanitaire ou médico-sociale.

Vous maîtrisez l’organisation des soins, la prévention et la promotion de la santé, ainsi que les volets médico-administratifs (nomenclatures, tarification, tiers payant, régie de recettes) et le pilotage par indicateurs (tableaux de bord, bilans, rapports réglementaires). À l’aise avec les logiciels métiers et la bureautique, vous savez formaliser des procédures et conduire des projets.

Reconnu(e) pour votre leadership bienveillant, votre sens du service public, votre rigueur et votre discrétion professionnelle, vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles, d’organisation et de rédaction, et savez développer des partenariats sur le territoire. Disponibilité et flexibilité horaires attendues ; déplacements ponctuels sur le territoire (permis B souhaité). Formation au logiciel métier et perfectionnements possibles à la prise de poste.

Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière !
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

D’une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
CDD de 1 an à 3 ans
Un cadre de travail agréable en cœur de ville, facilement accessible en transports.
Des perspectives d’évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l’employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des œuvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.

Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi ? Rejoignez nous !

Dans le respect du principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention

Poste à pourvoir en septembre 2026